Вклад в развитие наших коллег и создание условий для их прогресса — это то, чем мы гордимся со дня основания.

Мы заботимся о спокойствии на работе, наши коллеги работают с одинаковым энтузиазмом каждый день, распространяя свою позитивную энергию и делясь ею. Именно поэтому мы создаем рабочую среду, в которой все наши коллеги получают признание и справедливое вознаграждение.

Мы обеспечиваем недискриминационную рабочую среду для всех наших коллег, основанную на участии женщин в производстве, прозрачности политики продвижения на рабочем месте, понятиях «равенство» и «быть из Писсарда», которые являются важнейшей составляющей блоки нашей групповой культуры.

На основе принципа прозрачности и равенства в компаниях, принадлежащих Писсарду; Система управления заработной платой состоит из размеров должностей, рыночных данных, политики заработной платы и параметров производительности.