Contribuir al desarrollo de nuestros colegas y allanar el camino para su progreso son algunos de los temas que nos enorgullecen desde el día de nuestra fundación.

Nos preocupamos por garantizar la paz laboral, nuestros compañeros trabajando todos los días con la misma ilusión, contagiando su energía positiva y compartiéndola. Es por eso que creamos ambientes de trabajo donde todos nuestros colegas son reconocidos y recompensados de manera justa.

Proporcionamos un ambiente de trabajo no discriminatorio para todos nuestros compañeros, basado en la participación de la mujer en la producción, la transparencia de las políticas de promoción en el lugar de trabajo, los conceptos de “igualdad” y “ser de Pissarde”, que son el edificio más importante bloques de la cultura de nuestro Grupo.

Basado en el principio de transparencia e igualdad en las empresas propiedad de Pissarde; El sistema de gestión de salarios consiste en tamaños de trabajo, datos de mercado, política salarial y parámetros de desempeño.